《中华人民共和国职业病防治法》:

第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

《工作场所职业卫生管理规定》:

第二十条―职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

职业病危害因索定期捡凋根本目的是为了加强和规范用人单位职业病危害因素定期捡测工作，及时有效地预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康极益，提高企业的经济效益，促进经济发展。职业病危害因素定期捡测是用人单位必须履行的去定义务。开展职业病危害因素定期检测，有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的忡咙及危害程度，采取有针对性的防控措施保护劳动者职业健康。

业务流程:初步调查达成意向一合同评审一签订合同一现场调查一编制采样检测方案一方案批准一下达采样检测任务一现场采祥检测一实捡室物测一戮拥分析计算一编貌检黑报告一内部审该一修改报告一报告确认一报告签发。